サービスご利用のステップ
Step2: ヒアリング
TIERメンバーよりお電話をさせて頂き、簡単に内容をヒアリング致します。
Step3: ご提案
ご依頼頂いた内容に基に、貴社にベストなサービスをご提案・お見積もり致します。
グローバル人材採用支援
海外ビジネス経験豊富な人材を採用したい企業様向けのサービスです。
Problems
このような悩みを抱えていませんか？
- 海外からの問合せや受注が増えているが
対応可能な人材がおらず機会損失が発生している。 - 海外展開、販路開拓に着手して暫く経つが思いの他成果が出ていない。
- 輸出実績も着実増えており、海外営業部を立ち上げたいが部を統括できるマネジャーポジションの人材がいない。
- 新卒もしくは第二新卒の若手人材で英語が堪能な人材を採用したい。
- 高度外国人材である外国人留学生を採用したい。
Solution
TIERでは3つのサポートをご用意しております。
Solution #1
海外マネジャー人材
ヘッドハンティング
貴社のご要望の人材要件を基に、輸出や現地法人マネジメント等の海外ビジネスにおけるマネジメント経験を有するグローバル人材を当社にてスクリーニングの上、ご紹介いたします。
Solution #2
新卒・第二新卒若手海外人材
リクルーティング
貴社のご要望の人材要件を基に、商社やメーカー、コンサルティングファーム出身者等の海外ビジネス経験を有する有望な若手人材を当社にてスクリーニングの上、ご紹介いたします。
Solution #1
高度外国人材/外国人材留学生
リクルーティング
日本人ではなく高度外国人材や外国人留学生をご希望される企業様に対して、日本の商慣習を理解し、日本語でのコミュニケーションも可能な有望な人材を当社にてスクリーニングの上、ご紹介致します。
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現状を整理した上で貴社に合ったカタチをご提案致します。